医院科研管理系统

2020年下半年，沧州市中心医院在全面做好疫情防控和正常医疗业务的同时，再次高质量完成了三甲复审，不断巩固成果，为医院未来健康科学发展奠定了坚实基础。

在人才培训方面，程向东介绍，医院制定了外部引进和内部培训的人才战略，引进了国内知名院士团队、国家优秀青年和长江学者团队，建立了由院士领导的研发中心和工作站。在内部培训方面，医院建立了长期的培训机制，在资金、时间、政策等方面创造了一系列条件，鼓励医院人才在临床和基础研究方面取得成果，使其快速成长。

此外，研讨会还设立了专门的环节，重点展示了河北省人民医院的医疗、护理、药品工作站和门诊信息系统，以及医疗、医疗保险、耗材、绩效质量控制等管理业务系统，使客人能够更直观、全面、深刻地感受到智能医院的建设成果。

医学影像人工智能已经发展了近五年，约有14家企业获得了相关产品的三种注册证书，但获得证书的企业如何生存？临床应用如何？产学研合作学研合作？商业化如何完成最后一公里？在中国的许多医院，有许多图像AI如何选？如何用？如何管？AI如何‘无感’接入临床工作？……一系列痛点还有待解决。” 刘世远教授认为，这需要通过上下游的多方合作来建立平台共享AI只有强强联合，才能发挥各自的优势，从医院层面创造人工智能生态环境。

首先，重庆北宽仁医院副院长岳太迁在开幕式上发表了讲话。岳太迁副院长介绍了重庆北宽仁医院在学科建设和团队人才建设方面取得的初步成果。

招生管理系统

互联互通评价是对我院信息化建设阶段性成果的检验，也是我院信息化建设的新起点。我院将继续以互联网标准化成熟度评价为出发点，继续推进医院信息平台建设，坚持以患者为中心，以临床管理需求为导向，同时为人民提供全方位的全周期健康服务，实现跨医院业务协调和数据共享，向现代、精细管理智慧医院迈进。

湘西7月20日电(通讯员) 邓涵 李康华)党史学习教育开展以来，湘西人民医院党委精心组织，丰富教育形式，通过五进活动，突出学习成果转化，围绕学习党史、理解思想、办实事、开新局，为群众办实事。