医院科研管理系统

在上海东方医院与东方政府合作办医期间，上海东方医院通过派出管理团队和技术团队指导和支持东方医疗卫生集团的管理、科研、技术和教学。

学生工作管理系统

最近召开的国务院常务会议的一个重要议程是确定深化公立医院薪酬制度改革的措施。公立医院薪酬制度改革与医务工作者、科研工作者和医疗系统工作者有重大关系，利益高度关注，引领全身。这项改革必须向前推进和谨慎运作。

程天科技与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、浙江大学、加拿大卡尔顿大学等大学密切合作，与哈尔滨医科大学、首都医科大学、黑龙江中医药大学、浙江第二医院等著名医院合作研究外骨支持康复计划。

以精神奖励为主，如通报表扬、授予先进个人、优秀科研工作者、优秀研究生、先进管理者、优秀共产党员、优秀护士等。，并给予适当的奖励。成绩突出的，由医院积极发展 推荐相关部门或上级单位，争取更高的奖励；以文件形式通知医院，并将相关材料作为晋升、晋升考核和就业的依据。

陈，医学博士，天津眼科医院角膜病科主任医师，天津医科大学和南开大学硕士导师。擅长眼表手术、角膜移植和干眼治疗。承担国家和省部级科研项目6项，出版SCI核心期刊论文近 30 篇。中国医学会第十二届眼科病理学组成员、中国老年医学会眼表角膜病分会成员、天津医学会角膜病组成员、天津医学组织工程青年成员 青年审稿专家。2013-2015年美国UCLA 访问学者，天津131工程一级人才，2019年入选天津眼科医院中青年骨干人才培养。