医院科研管理系统

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“年初，医院召开了科研基金申请动员会议。会议上，医院领导明确表示：你喜欢医院的表现是投标，接受主题，不投标就是不喜欢医院。”李医生说，医院要求每个医务人员申请科研基金，“中标是标准，中标率是硬指标”。

医务人员建议积极探索医疗职称与教学职称的分离。科研指标可用于教学职称（副教授、教授、副研究员、研究员）的评价，医学职称（副主任医师、主任医师）可根据医疗工作指标进行评价；临床诊断、治疗、科研岗位，医院专业以临床岗位为主，科研岗位为辅；一个科研岗位可以参与多个治疗团队，从科研的角度合作解决临床问题。各司其职，相辅相成，才是促进医疗事业高质量发展的正道。

新时代医院将以高质量发展理念为核心任务，以研究型医院建设为出发点，努力将中山市第六医院建设成具有鲜明专业特色的现代化大型综合性医院、国内知名、国际知名的研究型医院、胃肠道疾病国际临床研究中心。

医院概况：温馨优雅的护理环境，全国8个连锁品牌，获科技进步奖10多个，是中韩合资专业口腔连锁、临床医学和口腔临床医学博士后研究站，赢得了大多数美容爱好者的好评，中国医生团队赴韩国参加“同一生物美容”（OBB）”技术研发

医院概况：同时，门诊拥有***先进的口腔诊疗设备，确保美容技术是精炼的本质，拥有国际先进的外科设备，先进的完成单位获得6项无检查科技奖，使用进口皮肤仪器，近年来获得7项市科研成果奖，技术标准严格

医院与中国中医科学院西苑医院共建国家区域医疗中心，计划建设以心血管疾病、脑血管疾病、脾胃疾病、老年疾病、肾病、肺病为主的高水平临床诊疗中心、高水平人才培养基地、高水平科研创新转型平台，打造“立足鲁西南、辐射鲁苏豫皖”的全国一流国家区域医疗中心和国际中医文化交流中心。