医院科研管理系统

人才引进只是起点。如何留住和利用好人才是关键。人才梯队的建设与未来“健康青岛”能走多快、走多高有关。在双选会上，许多应届医学毕业生表示，他们在求职时更注重医院的综合实力、科研水平和对个人成长空间的支持。

湖南 湖南医学院第一附属医院(二甲)(怀化) 临床医学博士、科研岗位博士、博士、心胸外科、心血管内科、消化内科、微创伤外科、眼科、普外科病房、神经内科、神经外科、妇科、内分泌科、关节运动医学、泌尿外科、创伤中心、中医/中西医结合科、康复医学、全科医学、肿瘤科、血液科、肾内科、急诊中心、儿科(新生儿科)、耳鼻喉科头颈外科、产科、重症医学、感染、皮肤科、麻醉、疼痛、影像中心、药物临床试验机构、口腔医学中心、急诊急救中心院前急救、输血、临床营养、神经内科电生理、超声及物理诊断、检验技术人员、医院感知、信息网络中心、病案服务中心

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合肥天使儿童医院作为首都儿科研究所附属儿童医院安徽儿科合作示范中心、安徽妇幼保健医院医疗联合体、安徽专业儿童康复医院、非营利性医疗保险指定单位、合肥残疾人联合会指定康复机构、合肥妇幼保健医院儿童医学联盟成员单位。

启动仪式结束后，三院士立即带领18个合作专家团队到三家合作医院开展科研讲座、联合查房、疑难病例咨询等活动。

合肥天使儿童医院 张青，副主任医师，从事儿童发展行为临床诊疗、教学、科研近30年，安徽儿童发展行为领导，多次到北京、上海、美国、新加坡学习先进的儿科临床诊疗技术，中国康复医学协会儿童康复委员会成员，发表了各种儿科。学术论文和20多篇独家论文，具有丰富的临床经验和口碑。父母认可的康复效果超高。

陈永松表示，以高质量发展为重点，汕头大学附属医院将始终坚持以人民健康为中心，建设高水平省级区域医疗中心、高水平临床研究创新平台、高水平人才培训基地、高标准示范主导目标，努力在前沿医疗技术、疑难危重诊疗、学科建设、人才培训、科研教学、现代医院管理等方面，在“汕头大学模式”医疗协会、区域医疗检查平台、优质医疗资源辐射、公益文化驱动等帮助基层方面，促进医院优质发展的稳步发展。

鱼潼滨，党委副书记，发表了热情的讲话。代表市妇幼院对肖延风教授的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他说，会议突出了医院促进科技创新的坚定决心和信心，肖延峰教授作为优秀的儿科专家，我省儿科学科领导，她的加入充分反映了市妇幼医院尊重知识，尊重人才氛围，实施“科技”“人才医院”将发挥积极作用。对医院科研工作的发展提出了几点要求。一是夯实基础，加强管理。二是培养人才，加强学科。三是要注重前沿，着眼长远。希望全体医务人员以饱满的热情、创新的精神和务实的作风创造性地开展工作。不断提高医疗服务质量和技术水平，为保障全市人民健康和生命安全做出新的、更大的贡献。

讲座邀请西南医科大学人文管理学院党支部书记顾满意教授亲自授课指导。成都现代医院管理研究所所长、科技部主任杨李先生到医院进行指导和交流。吴克副院长、各部门负责人、重点科研培训学员参加了培训。

医科大学或医学院不仅为城市提供人才输出，而且为城市提供科研支持。仅仅依靠一两家西医医院来改变科研领域的困境是非常困难的。