医院科研管理系统

综上所述，20xx年，在医院领导和同事的关心下，我的工作完成得很成功，但我一点也不能放松，因为未来的工作将面临更大的挑战和机遇。与此同时，与其他先进的同事相比，仍存在差距。在未来的工作中，我将继续努力工作，克服缺乏，创造更好的工作成果。

未来，医学城将围绕国家医学中心、四川大学华西东医院、四川大学华西东医学院、天府金城实验室、先进医疗成果转化中心等平台加强核心功能，优化先进医疗创新源头转化；加强体检酒店、大型健康商业综合体等消费者的特色功能，加强高端医疗消费和能力建设；加强成都第七中学、工业人才聚会社区、悬崖石刻文化中心广场等文化建设的基本功能，支持未来健康城市元素。

热情接待每一位来看病的病人，从不把个人情绪带到工作中，坚持把满意的工作留给社会，把爱奉献给病人，受到医院领导同事的高度赞扬。同时，严格要求自己，不骄傲自满，充分尊重年长的前辈，真诚地与年轻同事沟通和支持。坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，努力工作，树立良好形象；坚持商业学习，不放松。认真参与卫生中心每周的内部学习和交流；认真参与城市的每一项学习，继续加强商业理论学习，坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断吸收新的营养，促进业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，使自己掌握多种常见病、多发病的诊断和治疗技术和方法。

发展依赖于员工，发展成果受益于员工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐渐走向制度化，医院的民主建设也达到了一个新的水平。目前，新的“形势和任务对医院的民主建设提出了更高的要求，员工将越来越愿意参与医院的管理和监督。员工和医院的利益需要比任何时候都更紧密地联系在一起。

2、全面提高医疗水平。加强名医名科建设，千方百计引进高层次人才。我们应该从多个角度开展医疗合作，与国家顶尖医院合作。对青年人才进行多角度培训。争取国家、省重点实验室，取得成果和成果。

住院病房、大厅、走道等进行彻底清理，共9000多平方米，清理垃圾吨，消除30多个健康死角。定期抽查医院清洁卫生，发现脏、乱、差、垃圾、烟头让清洁工检查复查，有效纠正医院堆放、粘贴、扔等“三混乱”问题，结果显著，医院面貌焕然一新。

大力发展社会事业。全面深化教育教学综合改革，加强中小学教师建设，启动第三幼儿园、第三实验小学改扩建项目，全面提高教育质量。探索“订单式”办学模式，做好旅游管理、汽车维修、猕猴桃作业等特色专业，擦亮眉县职业教育名片。深化医疗卫生体制改革，充分发挥县卫生社区总医院资源优势，深化县医疗卫生建设，全面提高基层医疗服务水平。扎实开展疾病防控，启动县级公立医院感染专科建设，完善公共卫生应急管理和重大疫情防控救治体系，全面提高突发公共卫生事件应急处置能力。建立省级双拥模范县，巩固和完善双拥共建成果。

(六)开展爱国卫生月活动 广泛动员职工及其家属积极开展环境卫生改善和病媒生物防治 爱国卫生月活动，巩固医院环境卫生治理成果。

本次学习交流会是提高行政管理水平的启动会，也是加强医院内涵建设、全力发展的动员会。杜山鹏书记强调，要加强先进经验的交流和借鉴，为自己利用，打破传统的诊疗方法，融入专业化、特色化的技术项目，加强优势学科，培育新专业。夏军院长高度赞扬了正确的学习态度，充分肯定了学习经验，并结合市委、市政府提出的“四个主要方向”，对医院的发展提出了要求和前景。她希望各部门把学习成果运用到实际工作中，做精传染病专科，努力工作，集中精力，把医院专科的发展和技术创新提升到一个新的水平。

永慈医院的这些“智慧”动作一次又一次地接近“天下人一生盈康”的愿景。目前，盈康一生在全国布局多家医院，坚持“医患合一”的理念，以患者为中心提供全周期健康管理。通过科技与医疗服务的深度融合，逐步实现医疗质量的高质量、诊疗全过程的可视化、准确诊疗的定制化、临床创新成果的不断转化，努力将世界人民生活中盈康的“愿景图”转化为“真实场景图”，为实现“健康中国”战略做出贡献。

盛大的庆祝活动是辉煌的。在阵阵掌声中，13名集体代表和122名获奖同志昂首挺胸，坚定地依次上台。他们从讲台领导那里拿到了见证集体和个人斗争成果的奖牌/证书，展现了医院全体医务人员团结创新、锐意进取的风采。

永慈医院的这些“智慧”动作一次又一次地接近“天下人一生盈康”的愿景。目前，盈康一生在全国布局多家医院，坚持“医患合一”的理念，以患者为中心提供全周期健康管理。通过科技与医疗服务的深度融合，逐步实现医疗质量的高质量、诊疗全过程的可视化、准确诊疗的定制化、临床创新成果的不断转化，努力将世界人民生活中盈康的“愿景图”转化为“真实场景图”，为实现“健康中国”战略做出贡献。