医院科研管理系统

作为北京大学医院的一名护士和护士长，我们有义务配合部门运营主任管理家庭，做好DRG支付和耗材管理，以响应节约支出、提高效率和精细管理的战略目标。我们将做好护理团队的科研、学术、发明和创新，为医院提高科技价值做出贡献。

作为济南东北城区最大的公立口腔医疗机构，医院不仅坚持公立医院的公益性，而且提供高质量的口腔诊疗服务。是集医疗、预防、教学、科研为一体的东北城区口腔医学中心。

党委委员、副院长杨国旺总结了2022年医院的科研工作和基本运作。通过积极搭建平台，促进科技创新和成果转化，科研资金大幅增加，科技创新战略人才不断涌现。岐黄学者和青年岐黄学者获得评价，学科建设管理达到新水平。后勤保障安全生产，人防 协同助力防控疫情。2023年，我们将继续探索科技创新平台建设，完善学科人才管理机制，不断努力建设安全医院，护送医院顺利运行。

近年来，清远市人民医院不断加大对科研的投入，建立了一些科研平台和合作机制。王贵清表示，今后医院将继续完善科研平台，规范合作机制，加强对科研资金使用的监督，加强对科研工作的考核，在尊重科研投入产出规律的基础上，不断提高科研投入产出比例。

医院每周举办一次“研究生学术沙龙”，围绕临床困难、新兴眼科技术、眼科治疗专家共识、科研文献分享讨论交流，提高研究生研究热情和创造力，激发学术热情，引领学术趋势，加快人才培训步伐。

迎新工作管理系统

科研部协调解决国家临床专科申请存在的问题和困难，认真组织申请。经过不懈努力，我院康复科(即康复医学科)于20xx年2月被国家中医药管理局确定为国家中医“十二五”重点专科建设培养项目；20xx年7月，卫生部确定呼吸内科(即呼吸与危重医学科)为20xx年国家重点临床专科建设项目。两个国家学科的获批结束了我院无国家专科的历史，标志着我院学科建设取得了新的突破，是医院学科建设的新里程碑。

时间飞逝，时间在慢慢推断，我们的工作将在忙碌中充实，在快乐中收获，现在让我们制定一个计划，一个好的计划。那么，你真的知道如何制定这个计划吗？以下是小边为您整理的医院科研工作计划，欢迎阅读，我希望您能喜欢。

随后，医院领导小组成员宣读了新冠肺炎疫情防控和医疗治疗先进集体和个人、医院管理、学科建设、科研、教学和住院医师标准化培训先进集体和个人代表的表彰决定，并获得省级以上荣誉奖励代表。大学领导和医院团队成员分别为获奖集体和个人颁奖。