医院科研管理系统

会上，程伟明在讲话中指出，本次讲座旨在为医院科研人员搭建沟通平台，了解科学前沿研究动态，促进医院科研多学科合作发展，帮助医院科研高质量发展。希望全院医务人员认真听讲，结合自身临床工作，激发科研方向和思维，在学术交流中产生新的科研火花。

各位代表，本次会议审议通过的《办法》，奖励范围广，奖励金额大，在医院建设史上是前所未有的，足以表明医院对科研工作的重视和支持。进一步加快医院学术研究的发展，提高我院的整体科研实力和竞争力，增强医院的发展势头，提高医院的知名度，促进科研管理的标准化和制度化。任何科技成果，特别是重大科技成果，都体现了科技人员努力工作的努力和汗水，医院制定了“措施”奖励突出贡献，不仅是实施“科技医院”`发展战略的重要决策，也反映了医院对大多数科技工作者的关心和关怀。

深圳市中山泌尿外科医院院长曾勇先生表示，他很荣幸能在这个特殊的日子与您见面。回顾医院的发展，他感慨万千。经过20多年的努力，医院帮助约4万名不孕家庭生下试管婴儿；“科研来自临床，服务临床，不断推进临床”，医院将以“100篇SCI论文”的里程碑为新起点，未来，我们将继续加强科研与临床、人才创新、资源创新和服务创新的融合，为患者的生殖健康做出更大的贡献。同时，我们也祝愿医院在未来取得更辉煌的成就。

黄志才介绍，2023年，医院将积极融入广东高质量发展的总体趋势，重点关注广东经济社会高质量发展的重大需求，坚持党的建设指导，以现代医院管理为目标，密切关注医院内涵的建设。同时，加强重点学科建设，加强人才培训引进，建立健全口腔医学院运行机制，加强医院品牌建设，努力推进“临床医疗、一流学科、优秀人才、科研水平、教学能力、牙科治疗公益、智慧医院建设标准、管理能力、文化建设凝聚力”九项工程，努力打造国内一流的高水平口腔医院。

博士代表徐卡娅、刘咏梅、博士后代表张拓分享了他们的个人成长经历。结合实际工作，他们分享了成长过程、工作成果、思想感知和理想追求。除了繁忙的临床工作外，他们还积极开展科研工作。在实现个人价值的同时，他们深刻认识到将个人职业追求融入医院发展的意义。

2023年是医院克服困难的一年。以三级公立医院绩效考核和三级专科医院建设为目标，努力深化改革，在医疗、教学、科研、人才队伍建设等方面迈上新台阶。

“医院的生存取决于质量，医院的发展取决于创新”，这是医院的两条生命线。只有抓住这两条生命线，医院才能有未来和希望；只有依靠科技创新，医院的事业才能蓬勃发展。在此基础上，在医院财政紧张的情况下，我们逐步增加科研投资，不断完善奖励机制，鼓励医务人员积极加强科研，取得早期成果和良好成果。未来，在巩固和提高现有水平的基础上，在建设名医、名科、名院的基础上，大力培育特色品牌，不断增强发展势头和核心竞争力，努力同步推进医学、教学、科研三位一体，保持医院健康可持续发展。

医院概况：以国际面部综合美学定制向导为主导，经过多年的不断学习、努力，可以从多方面为美容爱好者制定更完整的整形手术计划，不断追求卓越的“P品牌美容理念”，积累科研、教学、治疗，医生成绩好，技术能力精湛，无需检查专利技术，资质老，关键是拥有前沿技术，并有卫生部门的批准

江苏省中医院整形外科效果也很显著，发表了20多篇论文，注重学术交流，医疗环境舒适，是一家“高端俱乐部”整形外科医院，努力不融入精致生活，赢得了大多数美容爱好者的青睐和好评，雅云是南京市卫生局正式批准的专业整形外科机构，可以在整形外科领域开展许多技术项目，目前，韩国有一种非常流行的化妆技术，叫做韩国持久化妆。是集医疗、急救、康复、科研、预防保健、社区服务于一体的综合性医院。

医院概况：有许多优秀的年轻医生，医院地理位置好，引进优质技术领域，是一家集医疗、医疗、教学、科研为一体的大型现代综合医院，但目前的医疗资格相对正式，坚持定制美容服务理念，优秀的整形外科技术医生团队，积极为美容爱好者提供更高质量的韩国整形手术方案，也提供无菌手术室，医院坚持医疗质量和服务质量的原则

医院概况：也是高端整形手术奢侈抗衰老连锁，五星级酒店医疗环境，医院建筑面积约5000平方米，管理严格，手术正式，价格优势，具有个性化的操作流程和治疗方案，治疗方法多样，获得“新鲜细胞授权制备中心”专业资质，致力于打造国际标准医疗水平，发表近100篇国内外科研论文，2006年，无需检查教育部科技进步二等奖

会上，XX副院长宣读表彰决定表彰50名医院优秀护士、3名优秀护士、26名30岁护士。陈玉珍主任致辞，总结回顾上一年度护理工作，包括团队建设、护理质量、服务质量、专业创新、科研教学等五个方面，并提出围绕“重临床、建立机制、抓服务”的理念开展下一步护理工作。