医院科研管理系统

宿迁市卫生委员会三级研究员邱丽在演讲中肯定了医院在医疗、教学、科研、人才培训方面的成果，希望医院以20周年为契机，继续前进，跟上时代，开拓创新，在医院管理体系建设、医疗人才培训、医疗技术改进中发挥示范主导作用，努力成为宿迁医疗高地，建设健康宿迁、快乐宿迁做出更新更大的贡献！

市第一医院院长陈国强表示，下一步，医院将继续推进医院医疗技术、服务管理、科研创新，进一步提高公共卫生保障水平，为佛山创造一流的商业环境，为佛山实现“515”高质量发展战略目标和佛山宏伟蓝图做出新的贡献。

作为一名临床外科医生，追求临床技能和水平，消除疼痛，拯救生命是可以理解的。但仅仅依靠经验和技术是不够的，我们必须有临床研究思维，否则就很难改进和创新。对于大学附属医院的医生，应该有更多的要求。

近年来，国家越来越重视三级医院的急危重症治疗和疑难杂症诊疗、科研和住院医师培训、信息化“智慧”支持、医疗体验、以人为本、质量安全和舒适性。

学工系统

随着医院科研资金的不断增加，科研试剂采购总额也在上升。以一家三级医院为例，近年来，科研试剂材料的年平均采购量已达到6000多万元。分散采购模式所蕴含的风险越来越大，医院管理层越来越重视科研试剂采购过程的风险防控。

在科研方面，医院开展的新医疗技术数量也翻了一番，我国一流儿童医院的新医疗技术也稳步发展，发展非常迅速。

开封市人民医院肾病科是医院优势的重点学科，是集医疗、教学、科研为一体的肾病中心，具有丰富的临床诊疗经验和前沿的科研方向。2010年在河南省开封市获得全国血液净化准入验收第一名。是河南省血液透析联盟单位，年血液透析患者4000余人。

中南大学湘雅口腔医院是中南大学第四直属附属医院，是医疗、教学、科研三级口腔医院之一，根据医院发展需要，现公开招聘临床医生（教师）等专业技术人员和管理人员，热烈欢迎有抱负的人报名申请我院相关工作。

近年来，市医院坚持“以人才建设促进科研创新，以科研创新和成果转化推动学科发展，以学科发展促进医院高质量发展”的发展理念，不断努力建设高水平学科群、科研创新，打造高质量的医疗服务，涌现出一批高质量、知名度和影响力的高水平重点专业，不断增强人民群众的收益感和幸福感。 在早些时候公布的2020年和2021年全国三级公立医院绩效考核中，市第一医院再次获得A 等级，连续四年跻身全国百强。自国家三级公立综合医院绩效考核开展以来，该医院多年来一直位居全国第一方阵。2021年3月，该院还被评为广东省高水平医院。

近日，全国博士后管理委员会办公室公布了2022年第一批博士后研究工作站，南京妇幼保健医院（南京医科大学附属妇产医院）成功获批 国家博士后科研工作站标志着医院在高水平人才引进和高水平科研方面取得了重大突破。

妇科一直是湘华医院的传统优势学科。在医疗、教学、科研全面发展的基础上，学科建设和整体医疗水平也得到了可持续发展。