医院科研管理系统

胡彦的班主任，也是学院全程导师制的导师唐晓燕副教授，是她的精神领袖。在胡彦眼里，唐先生是一个严谨有趣的人。起初，由于化学基础知识薄弱，她对科学研究不感兴趣。导师唐晓燕的鼓励使她勇敢地迈出了第一步，参与了科学研究兴趣培训计划，研究了不同基因品种土壤根层养分变化规律和养分高效利用机制。随着项目的深入，她开始仔细筛选不同的油菜品种，积极查阅文献，探索指标测量方法，探索营养循环机制……在实验过程中，她逐渐发现了自己的兴趣，最终这个科研项目成为她开启浙江大学新征程的垫脚石。前方明确的目标让她在大三时像一匹黑马一样脱颖而出。

晨光医院花了10年时间克服了特殊氟单体开发的技术困难。合成耐低温氟醚橡胶和膨化聚四氟乙烯密封材料打破了国外技术封锁；用于5G成功替代航空航天等领域的高端氟聚合物，满足了国家重大工程和高端市场的迫切需求。十三五期间，晨光研究院开展了101个科研项目，其中国家、省、部级重大科技项目38个，国家重点新产品名单列出8个新产品。先后获批国家和省部级研发平台，如企业技术中心、晨光高性能氟材料创新中心、四川有机氟材料重点实验室、四川博士后创新实践基地等。工业总产值105.2亿元，利税10.6亿元，成为上市公司浩华科技的核心板块。

中国钢结构协会结构稳定与疲劳分会理事卫星、教授、博士生导师、四川省学术技术带头人后备候选人。长期致力于钢结构和钢-混凝土组合结构桥梁损伤机制的应用基础研究，长期从事钢结构设计原理、钢桥组合结构桥梁和桥梁结构分析理论和方法的教学。对钢-混合结构体系、焊接细节疲劳损伤机制和结构性能劣化机制进行了有效的创新研究。完成各类科研项目40余项，发表学术论文150余篇。

其中，要特别注意推进揭榜挂帅的体制机制。创新攻关有其固有的特点和规律。关键是要有前沿顶尖、高度负责任的科学家带头的尖端科研团队，以及适合充分发挥智慧和才能的体制机制。这就要求实施揭示制度，给予项目负责人及其团队充分的尊重和信任，消除阻碍科研项目开发创新的所有制度和机制缺点，确保个人或集体在科技领域的创新潜力最大化。其核心是进一步推进科技体制改革，完善国家科技治理体系，优化国家科技规划体系和运行机制，促进重点领域项目、基地、人才和资金的综合配置。

此外，钢铁控股集团是青田县第六个省级博士后研究工作站，其研究项目基于高压热成形技术异形管设计应用研究和特殊新材料应用研究，获得国家专利2项，依托科技项目转化为生产力，为新形势下的生存和发展提供了新的技术创新平台和科技进步。

2. 贯彻落实省委、省政府关于深化科技体制机制改革、促进高质量发展的中央政策（苏发）〔2018〕18号)(以下简称科技改革30条)政策精神，改革项目预算编制方式，实行综合预算编制管理，将直接费用中的预算科目分为五类。编制直接匹配科目预算时，只需计算总额，无比例限制；间接费用按省级自然科学研究项目批准的比例编制。按照科技改革30条的有关要求实施资金支出管理。