医院科研管理系统

③申请人具有同等学历（无硕士学位证书或学位证书，为非应届硕士学位），必须具备以下条件：（1）取得学士学位后，在学科专业领域工作六年以上（自取得学士学位之日起至博士入学之日），并达到与硕士毕业生同等学历。(2)完成至少5门学科专业的硕士学位课程并通过考试(必须提供教学单位的成绩证明)；本科专业和5门硕士学位课程的专业与申请博士学位的专业相同或相同，不得跨专业。（3）作为第一作者（完成人）发表了两篇高水平学术论文；或获得省、部级以上科研成果奖励（成果人员前5名）。

(1)申报表中的科研成果由学校科研管理系统引入，截止日期为2023年12月31日，无需自行填写。如果成果未更新，请在学校科研管理系统中完成个人科研信息更新，并联系本单位科研秘书审核科研办公室审核。

勤奋是高新技术企业， 广东省战略性新兴产业培育企业， 拥有国家认可实验室(CNAS)、博士后科研工作站主要从事智能照明、户外照明、景观照明产品的研发、生产和销售。 通过多年的技术创新和场景应用，在智能交通、智能城市管理、智能安全、智能照明等领域拥有广泛的服务经验。

勤奋是高新技术企业， 广东省战略性新兴产业培育企业， 拥有国家认可的实验室(CNAS)、主要从事智能照明、户外照明、景观照明产品的研发、生产和销售，博士后科研工作站。 通过多年的技术创新和场景应用，在智能交通、智能城市管理、智能安全、智能照明等领域拥有广泛的服务经验。

一流的技术与一流的人才支持是不可分割的。抓住新一轮科技革命和产业改革的机遇，加强基础科学研究，在关键领域实现人才培养和科研探索方面取得重大突破。同时，科研机构应加强学科管理体系改革，加强内部学科之间的合作。鉴于农业体系复杂、影响因素多样的特点，需要采用跨学科理论研究和智能技术方法。

机制的完善激发了团队的创新动力。今年，医院组织申请了181个各级科研项目，其中张金山主任医师申请的“基于机器人智能跟踪的PAO导航系统”项目取得了历史性突破——福建省卫生科技项目补贴（补贴金额300万元）。

(三)加强科技体系党员队伍建设。一是注重从青年、高科技人才中发展党员。要加强党员在科技骨干和科研人员中的发展，每年给予一定的指标倾斜，坚持把科研骨干发展成党员，把党员培养成科研骨干，为党组织输送新鲜的“血液”。二是加强和完善流动党员的教育管理。建立健全科技系统流动党员数据库，加强数据更新维护，确保流动党员数量清晰，底数明确。